光燿科董事長郭台強:一例一休衝擊 赴陸擴產能

Share Button

new1-1

郭台強

電電公會理事長、也是光燿科董事長郭台強昨(17)日指出,因為一例一休的關係,光燿科今年50%的產能將在中國大陸擴充,台灣則主攻研發與高單位的精密模具。

電電公會昨天尾牙,郭台強直言,受到一例一休衝擊,需要人力的產能擴充,未來會在中國大陸,台灣則偏重在精密模具設備、超精密的生產。

他也呼籲政府,對全年無休的產業,應給予加班彈性,特別是在台灣工人不是那麼好找、而勞工有意願加班增加收入者,都應給予相對的彈性;至於成本上,他坦言,在加班費上增加不少,對一個企業的成本是有相當大的壓力。

談到彈性,財金文化事業董事長謝金河也以自己在美國矽谷的經驗指出,大家都說美國人不愛工作,但他在矽谷看到每天都燈火通明,這若在台灣早就違反勞基法了,台灣未來怎麼可能會有競爭力?

工商協進會理事長林伯豐更是直言,周休二日在立法院因為民粹變成一例一休,結果是大家都受害,現在朝野應該不要管過去是如何,而是認真思考什麼是目前台灣需要的,該做什麼就做什麼。

他認為,政府只要管大方向就好,管太多小細節,反而是綁手綁腳,最後只是綁到政府自己。一例一休的辦法是政府制定的,政府制定就要自己負責,有問題或需要修正,就應重新檢討,把事情推給勞方或資方,都是不切實際的。現階段政府要做的是,提高加班上限至54小時,並提供8周變型工時的配套,讓勞資雙方都能有較大的生存空間。

(工商時報)

Share Button
本篇發表於 一例一休探討, 政治觀察, 社會經濟。將永久鏈結加入書籤。

發表迴響

你的電子郵件位址並不會被公開。

你可以使用這些 HTML 標籤與屬性: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>